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关于上报淠史杭总局安居工程2007年度工作总结的报告

作者:办公室  发布人:admin  发布时间:2008-4-9 18:32:55   阅读 8902

省水利厅:

我局2007年度安居工程工作在厅党组的高度重视和大力支持下,在总局党委的正确领导和基层单位的积极配合下,圆满地完成了实施207户的安居工程计划,做到了职工满意,单位满意,缓解了职工住房难的压力,稳定了基层管理队伍。

现将《淠史杭总局安居工程2007年度工作总结和2008年工作打算》随文上报,请审阅。

 

附件:淠史杭总局安居工程2007年度工作总结和2008年工作打算

 

 

 

 二○○八年一月九日 

淠史杭总局安居工程2007年度工作总结和2008年工作打算

 

淠史杭总局安居工程在厅党组的重视支持下,在总局党委的正确领导下,在基层单位的积极配合下,我局安居工程工作做到了工作细致,职工满意,补贴发放及时,达到了职工用补贴款解决住房问题、改善住房条件的目的,现就有关情况特别是2007年工作汇报如下;

一、2007年工作

(一)加强领导,积极推进

1、调整安居工程领导组。由于领导组成员变动,总局党委及时调整了安居工程领导组和安居工程办公室。各基层单位根据情况适时进行了组织调整。同时在厅党组的关心和指导下,安居工程领导组多次开会分析情况、研究政策,协调各方,努力推进安居工作。

2、加强协调,积极沟通。由于近年来物价上涨,房价也跟随快速地上涨,职工对领取安居工程补贴有一定的思想波动,对此通过电话释疑、面对面交流、简报等方式,说道理讲措施,打消与化解了部分职工的看法。使职工充分认识到安居工程是厅党组和总局党委对广大基层职工的关心,为职工谋利益的重要举措。对时间紧,有的单位工作量大、进度慢,则做好指导与沟通工作,保证了其能在相对舒畅的环境中完成基础工作。同时,根据1030安居工程领导组会议精神,与新参加安居工程的单位进行沟通,并做好解释工作。

(二)倒排时间,积极稳妥地开展工作

按照计划要求,充分发挥各单位安居工程办公室的作用,使各单位安居工程的进度与总局的计划要求相适应。119日,各单位学习并传达总局安居工程专题会议精神; 1110日~19日,个人提交安居工程调查表、个人申请表(提供必要的证明材料);1120日~25日,二级单位初审并报调查表申请表至总局安居办公室。1126日~30日,人事处审核参加安居工程职工参加工作时间、学历;121日~129日,安居工程办公室审核工龄、补助金额;1210日~13日,在所在单位公示(有管理所、分局则公示到管理所、分局,如为双职工则夫妻双方单位都要公示),1214日,各单位上报公示结果,结果无异议; 1215日~17日,安居工程领导组审核并签章;121819日,签订安居工程实施协议并报协议至总局安居工程办公室;1220日,发放与领取补贴。

(三)上下互动,着力解决问题

由于安居工程的涉及人员多、涉及面宽和涉及政策的时效性,它在实施过程中遇到了许多新问题新情况,对此:

1、研读相关政策,尤其是安居工程实施方案。对实施方案中容易产生矛盾的部分进行研究和解释,并对基层单位职工在填写申请表中对政策不理解和容易产生歧义而提出的问题进行答复。相继印发了2007年安居工程简报,并通过会议传达安居工程最新动态。

2、讲究工作方法,妥善解决问题。局安居办在加强自身服务的同时,对二级单位安居办进行指导和督查,通过信息的交流、沟通、协调与处理,保障了工作的畅通。

3、合理分工,提高工作效率。对总局系统2007年度基层单位职工参加安居工程的资料收集、整理、汇总、审核等,局安居办合理分工,加强协作。工管处负责组织协调安居工程的实施,包括基础资料的收集整理、政策的调整;人事处负责对职工的工龄、学历、职称等基础资料的核实工作;财务处负责拨款工作;办公室负责后勤保障、来访接待工作;纪检监察室全程参与安居工程工作,负责监管、受理群众举报。

(四)严格程序,落实方案

1、落实工作流程,按政策办事

由于今年实施人数较多,安居办根据实施方案与1030日总局安居工程会议纪要的规定,强调并要求各单位职工领取住房补贴时必须按以下流程办理:职工基本情况调查——个人申请(提供必要的证明材料)——二级单位初审——总局安居工程建设领导小组审核——在所在单位公示(二级单位有管理所、分局的同时公示,总局在大屏幕公示,若双职工则夫妻双方单位都进行公示)——二级单位与职工签订安居工程实施协议——发放与领取补贴。

2、方案制定与审批

根据安居工程实施方案、1030日安居工程会议纪要和省厅《关于安排2006年安居工程补助的通知》(皖水财函[2006526号)精神,局安居工程领导组制定2007年实施计划,拟实施200户,户均1万元。原则是成熟一户,实施一户,不成熟不实施。并在119日召开总局安居工程会议,会议对相关工作进行了部署。1125日,有关单位将愿意领取补贴职工的调查表、申请表报安居办,同时将房产证、购房合同、契税发票、土地使用证等证明材料报到局安居工程办公室。经初审、公示,符合安居工程条件的有207户,需发放补贴1,979,834元。其中自购房有证明材料97户(有房产证的34户,有合同、发票32户,有协议31户),自建房有证明材料26户(有土地证2户,有乡村证明24户),和子女同住的7户(含与父母同住5户),修缮管理房的27户,要求建生活基地的50户(有购房证明等相关材料37户)。

3、认真核实,发放补贴。安居办对207户基础资料进行认真核查,并进行逐户核实,修改和完善资料100多户。

按实施方案的要求,在局安居工程办公室负责人和局领导对《安徽省淠史杭基层单位安居工程职工经济适用房补贴发放申请表》复核、签字、加盖公章后,发到职工手中。并于1219日下发《关于发放总局系统2007年度基层职工安居工程补贴款的通知》(皖淠工管[2007]283号)。各单位把与职工本人签订的协议和职工按规定填写申请表后于1220日报安居办,并办理拨款手续。

(五)检查验收、后评价与存在问题

2007年安居工程实施207户,发放补贴款1,979,834元。

安居工程在实施过程中各单位领导一是认识都有提高,能够深入细致地做好职工思想政治工作,深入摸清真实情况;二是加强学习,吃透政策;三是注重领导班子集体研究,严格执行公示制度,坚持原则,秉公办事;四是保证了资金专款专用。都能本着把好事办好,办实的指导思想,做到了工作细致,职工满意。

安居工程的实施使基层职工充分体贴到厅党组、局党委对他们的关心,免去了其住房问题的后顾之忧;为职工改善了工作环境、生活条件,免除了其因此带来的生活、就医、子女就学等困难。职工的思想持续保持稳定,其工作积极性、主动性增强了,促进了灌区管理工的作有效开展和管理水平的提高。

安居工程的实施为总局广大职工带来了福音,缓解了基层职工解决住房困难的压力,但是基层单位单职工较多,负担较重,大多数职工是一人工资养活全家四、五口人,所以在短时间内购商品房还是有一定困难的。

二、2008年工作打算:

()继续实施余下部分。省水利厅《关于省淠史杭灌区管理总局基层职工安居工程实施方案的批复》(皖水财函[2005205号)总局实施375户,2005年总局实施99户,2007年总局实施207户,合计完成306户,余69户请省厅支持解决。

(二)根据实施方案的规定,结合实际工作情况。对工作成绩突出的单位负责人进行表彰,并评选安居工程先进工作者。

(三)做好初验,请省厅对总局安居工程实施情况进行验收。

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