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关于建立科级干部廉政档案的通知

阅读次数:67 作者: 总局监察室 发布时间:2014-04-25
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局直各单位、机关各处室:
    为进一步建立和完善总局科级干部监督管理机制,促进科级干部廉洁从政,根据年初工作计划,今年全面建立科级干部廉政档案。现将有关事项通知如下:
    一、建档对象
    总局系统全体科级干部。
    二、建档内容
    (一)科级干部基本情况登记表;
    (二)科级干部奖惩情况登记表;
    (三)科级干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表;
    (四)科级干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表;
    (五)科级干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表;
    (六)科级干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表;
    (七)科级干部其他重大事项报告表;
    (八)科级干部述职述廉暨民主测评情况登记表;
    (九)科级干部落实党风廉政建设责任制情况登记表;
    (十)科级干部提拔任用听取纪委意见情况登记表;
    (十一)任期或离任经济责任审计情况登记表;
    (十二)民主生活会情况登记表;
    (十三)违纪违法案件处理结果登记表。
    三、信息填报
    (一)各单位各处室登录淠史杭网站“廉政文化建设专栏”,自行下载《科级干部廉政档案登记表》并组织科级干部填报信息。其中,表一、二、三、四主要由干部本人填写;表五、六中的述职述廉报告和落实党风廉政建设责任制报告,由各单位各处室收集、各党组织主要负责人审定后报总局纪检监察室,其他内容由总局考核组于每年的年度考核结束后2周内填报;表九由干部本人和所在单位党组织共同填写;其他表格由总局纪检监察室负责收集材料,充实干部廉政档案内容。
    (二)本次建档内容时间节点为2013年12月31日,各单位各处室在5月底前完成填写任务,并将建档对象廉政档案纸质材料,加盖单位公章,报送总局纪检监察室。
    四、有关要求
    (一)加强组织领导。廉政档案建设是领导干部廉洁自律工作的一项重要的基础性工作,各单位各处室要高度重视廉政档案建设工作,建立档案材料收集机制,通畅收集渠道,及时更新档案内容。
    (二)严肃工作纪律。本次科级干部廉政档案信息均为初始录入,各单位各处室要对干部个人填报的档案内容进行核实,无故瞒报、漏报、错报的,一经发现,要严肃处理。要明确建档工作要求,严肃建档工作纪律,严格履行档案材料的收集、审核、查阅等相关手续,对档案内容严格保密。
    (三)做好档案运用。要加强科级干部廉政档案的运用,为推荐、提拔、任用干部,对重要岗位上的干部实施监督和预警,分析干部廉洁自律状况提供支撑。
 
    
 
2014年4月23日
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